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劳动纠纷
18届毕业生在A公司未签劳动合同能否与B公司签三方协议?B公司能否查到目前就业信息拒绝签约?
您好,我是18届毕业生,我在A公司交了材料做了简单的入职,签了什么记不清了,但肯定的是未签三方协议,未签劳动合同,他们也在公司系统登记了我的信息。我现在不想在A公司做下去了,找了B公司,在A公司还未辞职,准备和B公司签了三方协议后再辞职,这时我能与B公司签三方协议吗?B公司能不能在网上查到我目前还在的就业信息,然后不和我签三方协议。
提问时间:2021-05-29
律师与用户的交流
特邀律师
可以签三方协议
特邀律师
一般来说各公司间不联网是查不出你与A签约的,且与A并没有签正式合同
用户
如果A公司不让我辞职,我提前三天通过电话提出辞职申请后,然后不去了,属不属于自动离职,这样后续会不会有什么影响,比如A公司在网上给我一些不好评语之类的。
特邀律师
辞职应以书面形式提出,试用期提前三天提出就可以了,如果B公司愿意要你也会考虑你是刚刚毕业的,就算A给你的评语不好也会体谅你的想法的
用户
必须以书面方式提出离职申请吗
特邀律师
是的,保留证据
没有更多数据了~
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