我想请问一下实习期签的协议要求离职提前30天报备，但劳动法只要求试用期三天前报备就可以，我是否可以提
我想请问一下实习期签的协议要求离职提前30天报备，但劳动法只要求试用期三天前报备就可以，我是否可以提前三天申请离职呀[衰]
提问时间：2021-12-27
律师与用户的交流
特邀律师
可以的
用户
麻烦问一下如果公司不放人我强行离职是否需要承担公司损失啊，会影响当月工资发放吗，辛苦您了
特邀律师
不承担赔偿责任
特邀律师
有可能影响当月工资发放，但是可以通过投诉或仲裁解决
没有更多数据了～
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