本人于2019.3.31辞职，同年，九月二十四号又回来入职，当年的绩效发工资时只发了百分之六十，剩余
本人于2019.3.31辞职，同年，九月二十四号又回来入职，当年的绩效发工资时只发了百分之六十，剩余的百分之四十年底发，到了年底就给我发了我重新入职的几个月绩效，以前的三个月绩效没有了，这样的做法有没有违反劳动法，我能要回1.2.3月份的绩效吗
提问时间：2021-12-23
律师与用户的交流
特邀律师
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
谢谢
特邀律师
不客气，保留证据了吗？
没有更多数据了～
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