法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

在公司工作了两年多,公司拖欠了我们5个多月的工资,一共六万五千多元,昨天把辞职信交给了老板,并通知了

在公司工作了两年多,公司拖欠了我们5个多月的工资,一共六万五千多元,昨天把辞职信交给了老板,并通知了他说我们(我跟我老婆)不去上班了,合同去年12月份的时候就到期了,去年那份合同只写了一份交给了老板,合同到期后,没有签新合同,公司也没有给我们办社保,我们能要求公司这两天把拖欠的工资全部结清吗?他们说我们就这样马上不来上班,要扣半个月的工资,这样是不是违反了劳动法?考勤我们已经全部用手机拍照下来了,假如公司拒绝给我们发工资,上劳动仲裁能赢吗?以前有两个人去劳动局告过他,听他们说也被扣了两千多块钱,律师,麻烦回答一下,万分感谢!
提问时间:2021-09-28
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
可以仲裁维权的。
交流头像
用户
这样有补偿金吗?劳动仲裁这样能赢吗?
交流头像
特邀律师
有证据的话,可以胜诉!
交流头像
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40407 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈晓云律师 
北京海淀
已帮助 884747 人解决问题
电话咨询在线咨询
丁磊律师 
北京朝阳
已帮助 5874 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: