法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
我在公司工作4个月了,本来说好的不拖欠工资,然后拖了3个月的工资,还一直不给转正,在上个月写错了一个
我在公司工作4个月了,本来说好的不拖欠工资,然后拖了3个月的工资,还一直不给转正,在上个月写错了一个单子4千多元钱,现在要辞职了,公司本来说的是按照30%的罚款,我想问一下是,公司能用我之前的工资抵吗,还是只扣除当月的工资?但是我现在辞职通过了,3个月的工资都还没给(工资一直没发,今天推后天的,一直推脱,就是不发工资),对公司造成损失实在上个月,请问:公司是正常发我前两个月的工资,扣除我第三个月的工资,还是用我全部的工资减去4千的30%
提问时间:2021-09-16
律师与用户的交流
特邀律师
你好!公司没有罚款权。
用户
不是说有扣除当月工资20%,不得低于当地最低标准吗?那之前的工资是不是还正常发呢,只扣那个月的!
特邀律师
可以正常发放工资,否则可以依法投诉。
没有更多数据了~
崔新江律师
河南郑州
电话咨询
王振兴律师
河南驻马店
电话咨询
李大贺律师
河南郑州
电话咨询
李永专业律
河南信阳
电话咨询
相关咨询
我在公司工作4个月了,本来说好的不拖欠工资,然后拖了3个月的
你好我想咨询你一下 1. 关于公司以试用期不合格的理由违法辞
公司欠我工资一个月,一直拖欠工资2个月了,然后找他们一直不给
工作一个月后离职,12月20号应该的工资,拖欠到现在也没发,
我有几个朋友在河北廊坊永清县那边一个售楼部做保安,然后就是现
您好,餐饮公司拖欠好多个离职员工工资五个月了,财务一直推脱不
入职企业3个月后调岗提薪到其他部门,约定调岗试用期3个月,结
我在2月底入职,没有签合同。当时说3个月后转正签合同购买五险
我在2月底入职,没有签合同。当时说3个月后转正签合同购买五险
私营店自动离职有工资吗?店长答应了不去上班,没去但干完一个月,每月15号发工资,15号结工资没给发,后来说自动离职不给工资,是合法的吗?
咨询相关专业律师
更多郑州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: