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您好，我想要一个入股方案。我是初创企业，成立一年时间，引入了一个技术工程师，没有要他投资钱进来，只是

您好，我想要一个入股方案。我是初创企业，成立一年时间，引入了一个技术工程师，没有要他投资钱进来，只是人来工作，给了他10%的股份（目的是，必须一直在公司上班，离开公司则股份没了），我在工商局也登记备案进去了。现在我又要引进一个销售负责人，这次是需要他出钱的，但是他这次要20%股份，这样我就只剩下70%了，如果哪天我们需要引进资本的时候，我的70%很容易的被稀释到低于67%，甚至会低于51%，或者投资者把其他人的都买走了，就大于我的股份了。我想要一种方式，即使我引入资本，卖出去30%股份，我的股权也不会被稀释到低于67%的方案。请问一下有没有这样的股、权分离方案，既符合公司法有符合劳动法？谢谢！

提问时间：2021-09-21

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