入职小公司半年。问题一：公司没有五险一金。（社保）问题二：春节假期，不带薪。请问这对于劳动法来说，是
入职小公司半年。问题一：公司没有五险一金。（社保）问题二：春节假期，不带薪。请问这对于劳动法来说，是否合法？谢谢
提问时间：2021-11-03
律师与用户的交流
特邀律师
劳动关系没有公积金的，春节假期有工资的
用户
非常感谢你的回复，那请问，公司不为我购买社保该怎么处理呢？而且春节假期也不发工资的话，又该怎么处理呢？谢谢
特邀律师
去申请劳动仲裁
特邀律师
这两项都申请劳动仲裁
没有更多数据了～
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