2入职到2月底离职工作期间单位一直未缴纳社保和签订劳动合同故提出离职（离职

2***入职到2***月底离职工作期间单位一直未缴纳社保和签订劳动合同故提出离职（离职申请书是自己用w***d编辑打印出来的未手写签字，内容是本人某某因个人原因向单位提出离职的这样一个格式）请问这样可以立案么？每个月工资三千可以赔多少每个月发的工资有银行流水和每个月的考勤表

提问时间：2021-09-01

律师与用户的交流

特邀律师

可以立案

用户

已经准备立案了开始算赔偿金了可是突然律师说我离职原因是个人原因提出离职的不是写因未缴纳社保和签劳动合同离职所以两倍工资要不到只能要加班工资请问离职申请书对要求赔偿影响大么我离职申请书都是打印出来的没有签名

特邀律师

你这请的是不是专业律师呀，个人主动离职只是无法主张经济补偿金，但是未签劳动合同依然可以主张二倍工资呀，加班工资什么的也可以主张呀

没有更多数据了～

2***入职 到2***月底离职 工作期间单位一直未缴纳社保和签订劳动合同 故提出离职（离职