2018年3月28日我在单位上班时 与单位的员工发生冲突，最后双方大打出手，我不慎将他打伤。事情

2018年3月28日我在单位上班时 与单位的员工发生冲突，最后双方大打出手，我不慎将他打伤。事情的经过是这样的，我在忙完自己分内的工作的时候，在宿舍里面休息。他并不是管理人员，但是他却有额外的给我分配了工作。但是我并不想去做，他就过来对我进行侮辱、谩骂。并未经我允许，私自翻看我的手机。想我的手机在床上摔来摔去。还用手在我脸上拍打，但是我并未殴打他，他之后又来对我进行谩骂和侮辱。然后我打了他一下，他抽出凳子想打我，等我把凳子抢过来？在抢夺的过程中把他打伤。他受伤流血，我锁住他的脖子没有放手，众人赶来，将我们分开。他提着凳子又想打我。现在公安机关已经立案调查。请问我该这么处理

2018年3月28日我在单位上班时 与单位的员工发生冲突，最后双方大打出手，我不慎将他打伤。事情的经过是这样的，我在忙完自己分内的工作的时候，在宿舍里面休息。他并不是管理人员，但是他却有额外的给我分配了工作。但是我并不想去做，他就过来对我进行侮辱、谩骂。并未经我允许，私自翻看我的手机。想我的手机在床上摔来摔去。还用手在我脸上拍打，但是我并未殴打他，他之后又来对我进行谩骂和侮辱。然后我打了他一下，他抽出凳子想打我，等我把凳子抢过来？在抢夺的过程中把他打伤。他受伤流血，我锁住他的脖子没有放手，众人赶来，将我们分开。他提着凳子又想打我。现在公安机关已经立案调查。