暑假工，做了几天未签订劳动合同，因为坐着休息了一会儿，被老板开除了，怎么办
暑假工，做了几天未签订劳动合同，因为坐着休息了一会儿，被老板开除了，怎么办
提问时间：2022-02-17
律师与用户的交流
特邀律师
看法律关系协商不成起诉要求工资
用户
请问可以要求半个月还是一个月
特邀律师
按照实际工作天数，劳动关系可以主张赔偿金
没有更多数据了～
相关咨询
- 在k***被开除不给工资怎么处理！上了12天！就因为放了几瓶
- 我在一家餐饮上班，未签劳动合同，前两个月就辞职，但因为老板说
- 与用人单位口头约定月工资3000，月休两天，6.1正式上班，
- 工作了快四个月了 除开第一个月的试用期 成为正式员工也已经三
- 工作8个月，未签订劳动合同，因为怀孕，被老板劝退，公司对学历
- 老板说平时法定节假日当天是在上班的算两倍工资，初四到初七也没
- 我是暑假工，老板因为我未干满一个月所以不给我发工资，没有签劳
- 老公跟公司没有签订合同，工作已经12年，前几天突然单方面的告
- 高三毕业做暑假工，未签劳动合同。一开始说月薪3000元（每周
- 我在厂里做暑假工做了5天，未签订任何合同，厂里以未做到规定天
