一位员工没有签订合同在一个单位干了三十年，然后五十多岁了生病住院，也没跟单位要过钱，但是单位过河拆桥
一位员工没有签订合同在一个单位干了三十年，然后五十多岁了生病住院，也没跟单位要过钱，但是单位过河拆桥，要开除了该员工。该怎么办？
提问时间：2021-08-27
律师与用户的交流
特邀律师
你好，可以要求单位支付经济补偿金，如果没有购买社保的话，要补交社保。
用户
没有签订合同的情况下，也可以让单位补交社保吗？
特邀律师
可以。
没有更多数据了～
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