法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
公司单方面降薪,员工可以不同意降薪方案拒绝吗?公司规章制度提到“每年可根据市场和人力情况形成薪酬标准
公司单方面降薪,员工可以不同意降薪方案拒绝吗?公司规章制度提到“每年可根据市场和人力情况形成薪酬标准,所有员工按照新的薪酬标准调整”,这是否能支撑其强制降薪的依据?
提问时间:2022-05-27
律师与用户的交流
特邀律师
你好,未和你协商一致可以拒绝
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
孙可心律师
北京西城
电话咨询
微网测试号
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
公司单方面降薪,员工可以不同意降薪方案拒绝吗?公司规章制度提
工作一年,劳动合同到期一个月了 公司要给我降薪,说规章制度里
公司要求给我降薪,说公司规章制度里面有,我可以拒绝吗
单位要辞退我,我要求赔偿,单位拒绝赔偿改为转岗,我不同意调岗
公司以我违纪降职降薪,我给公司发了不同意处罚的告知,少发我工
公司不景气,可以给员工降薪至当地最低工资标准吗?
公司先将工资分成基本工资和绩效两部分变相降薪,过几个月后再变
一、劳务合同约定:劳动者的工作岗位、工作内容发生变动时,乙方
律师,您好!**公司,生产部经理不想让某拉长A继续做拉长的工
我是网贷平台消费金融一线销售人员,公司6月份转型,公司在未做
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40018
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884543
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47515
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: