法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
在一家托育干了快两个月每天下班后和周末都在加班,也没有加班费,和当初说的五点半下班周末双休完全不符,
在一家托育干了快两个月每天下班后和周末都在加班,也没有加班费,和当初说的五点半下班周末双休完全不符,,然后培训又让我们签了保密协议,里边大概内容是干不满一年就要赔偿公司4500元,现在每天晚上都下班特别晚,我想辞职,请问我要赔偿公司4500元吗
提问时间:2021-11-16
律师与用户的交流
特邀律师
不需要
用户
有个律师说我要有证据,那如果公司让我赔偿我该怎么办
特邀律师
证据确实需要有,才能行!
没有更多数据了~
崔晓文律师
浙江宁波
电话咨询
余斐彬律师
浙江杭州
电话咨询
程金霞律师
浙江杭州
电话咨询
王娟律师
浙江杭州
电话咨询
相关咨询
在一家托育干了快两个月每天下班后和周末都在加班,也没有加班费
一月份为例,我每周三和周六上午8点打卡上班,第二天上午8点打
一月份为例,我每周三和周六上午8点打卡上班,第二天上午8点打
你好,我老公现在在一个半国企的公司工作,当初签订合同的时候说
公司部门组长安排员工加班,员工因有原因无法加班,组长恐吓员工
我在工业区上班了半个月,现在每天要加班到9点周末也要加班,我
我月工资2800,四天公休,工资构成是基础工资2050+10
我在一个工厂打工,做临时工,工资是按小时算的,每天上班11个
公司周末加班说调休,我辞职了不能调休是否需要双倍加班费。
只干了三个月没有签合同,天天加班,周末加班也没有加班费,也没
咨询相关专业律师
更多台州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: