你好，我们公司要求发抖音类似于推广自己公司的知名度，以达到吸引顾客变现，之前用的是私人号码，现在公司

你好，我们公司要求发抖音类似于推广自己公司的知名度，以达到吸引顾客变现，之前用的是私人号码，现在公司开蓝v说是抖音那边需要签合同，对我说不是公司的正式合同不具备法律效应，文件内容一打开就是劳动合同书五个大字，里面有固定期限和无固定期限，并且还有以完成一定任务为期限，这种情况还不该签合同呢？

提问时间：2022-07-21

律师与用户的交流

特邀律师

你是公司的员工吗？

用户

是

用户

但是我们是连锁店面的员工还没有签过劳动合同

特邀律师

作为公司员工，和公司签订劳动合同，这本身是一件正确的事情

特邀律师

关键在于具体条款

用户

图片信息，仅本人和律师可见

用户

条款主要是工作固定期限与工作无固定期限

特邀律师

这上面的条款，就是表示，你们签订的是有期限的劳动合同

用户

并且有以完成一定任务为期限作为公司看抖音蓝v账号的前提条件

特邀律师

没有。不是的

用户

他们说是走抖音的形式不具备法律效应

特邀律师

只要签了，就是有效的

用户

无关抖音是吗？它就是劳动合同？

特邀律师

是劳动合同

用户

好的，我的问题已解决，谢谢律师

特邀律师

不用谢

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