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劳动纠纷
试用期间在公司做抖音线上推广的工作,然后员工自己用自己的名字在小红书注册了一个账号,也可以做线上运营
试用期间在公司做抖音线上推广的工作,然后员工自己用自己的名字在小红书注册了一个账号,也可以做线上运营,两月后公司没有给员工买保险和转正,员工辞职后将自己在小红书的个人账号转卖 ,公司现起诉员工小红书著作权纠纷 ,请问这个小红书个人账号著作权是属于公司?还是属于个人?
提问时间:2021-07-27
律师与用户的交流
特邀律师
如果没有公司的资质和公司的著作产品,全部是你个人的名义和创作内容,而且账号主体是你个人名义,那就是属于你个人所有,与公司无关。
用户
发过有关公司的三个宣传资料,
特邀律师
如果是个人名义发的
特邀律师
如果这视频内容是公司统一制作所有,那视频版权属于公司。
特邀律师
如果视频也是你个人制作,且不是工作中为完成公司任务和要求,为公司制作,仅是个人使用,版权就不属于公司。
特邀律师
这里面要分清两个问题:1、账号主体为谁?是工作用途应公司要求注册,还是个人业余爱好,与公司无关?2、视频版权为谁?
用户
不是,没有公司的认证
用户
个人名义发的,视频都是个人制作,公司虽然说这个账号是公司要员工注册的 但他没有证据证明,也没有签账号协议
特邀律师
如果不是公司与员工商量一直,让员工注册制作及归属公司所有,那公司就无权主张为其所有。社交账号本身具有较强的个人属性,因为一般是账号身份信息实名制,身份比较明确
没有更多数据了~
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