我爸是一个清洁工但年龄超过。60年龄！他们公司说签合同要一个月一个月的签。请问这个合法吗？还有他们公
我爸是一个清洁工但年龄超过。60年龄！他们公司说签合同要一个月一个月的签。请问这个合法吗？还有他们公司没有给我爸交养老基金～那么这个就是没有什么赔偿了吗？过了60年龄就没有法律保护了吗？
提问时间：2021-08-17
律师与用户的交流
用户
我爸是一个清洁工但年龄超过。60年龄！他们公司说签合同要一个月一个月的签。请问这个合法吗？还有他们公司没有给我爸交养老基金～那么这个就是没有什么赔偿了吗？过了60年龄就没有法律保护了吗？
用户
在吗？你好！
特邀律师
你好，请稍等，我看一下你的问题。
用户
好！谢谢
特邀律师
你好，首先你要明确我们国家对于退休年龄的规定，现在，男的60周岁，到了退休年龄，像你父亲这个情况，在60周岁的时候达到退休年龄，那么原用人单位之间就不再属于，劳动关系，而仅仅属于雇佣关系。如果在你父亲60周岁之前一直是在这家单位工作的，而这，在你父亲60周岁之前一直是在这家单位工作的，而这家单位没有给办理养老保险，那么在这种情况下，你父亲有权利其其仲裁或到劳动监察部门投诉，要求享受相关的养老保险待遇。
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