事业单位合同工缺乏保险和合同，现在有保险和合同，能要求单位补交前几年保险吗？

事业单位合同工，但是之前几年没有签合同没有保险，现在有合同有保险一年多，并且保险是劳务公司给我们参保的，并不是单位的名字。这种情况可以要求单位补交前几年的保险吗，单位有义务吗

提问时间：2021-05-29

律师与用户的交流

特邀律师

如果能证明你之前和单位的劳动关系可以要求补缴的

用户

可是之前没有合同，并且现在有保险了，也是单位委托劳务公司给我们交的，不是单位的名义，我有工资卡，有银行流水可以证明，有用吗

特邀律师

工资卡，银行流水可以的，委托外面交社保是可以的，劳务外包都是这样的

用户

可是我听说之前没有合同的话，事业单位没有义务给我交保险是吗

特邀律师

不是的，只要能证明你是他们员工就可以要求他们缴纳社保的

用户

我咨询仲裁，仲裁说我在事业单位没有编制，合同制的他们不受理，如果单位不给我补交，我应该去找哪里投诉还是起诉

特邀律师

这个一般是劳动部门申请仲裁的，而且是在他们受理范围之内的，所有的与劳动有关的问题都可以去劳动局投诉，如果是在不行就看法院能不能直接受理了

特邀律师

然后也可以去社保部门去投诉反馈

用户

我咨询仲裁，仲裁说我们编制，他们只能受理事业单位有编制的。我这个情况应该怎么办啊，有希望吗

用户

而且我当时刚毕业，来这里工作我也知道没有保险，单位是一年前才有保险的，我要求单位补交，单位如果问我当初没有保险是告知我的，我该怎么办呢。

特邀律师

这个缴纳社保是国家强制规定，不是说告知了就不用缴纳的

特邀律师

另外，劳动冲裁没有以编制或这些编制来区分受不受理范围的

用户

现在我去社保局查，我的保险不是单位交的，是一个劳务公司，我去投诉的话，单位会不会有理由逃避责任呢，我不知道该怎么办了

用户

我咨询仲裁，仲裁真的不受理，让我去法院

用户

我不知道下一步应该怎么走，而且我现在离职一个月了

特邀律师

这个你可以提供你当时的工资卡和流水记录，如果工资是由你们原来的单位发放的就可以了，另外如果仲裁机构一定不受理的话就直接去法院起诉吧，但是就怕法院以要求先仲裁为由不受理，但是你可以让法院出具裁定后再去劳动部门申请仲裁

用户

我不知道工资卡流水能不能证明是我们单位发放的，律师这个事情我最后胜算的可能性不大吧，我们单位一定会逃避责任吧。

特邀律师

你去银行拉一下流水记录，上面有打款人的，可以确定是不是公司发放，如果是的话一般补缴社保仲裁基本都会支持的

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