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10年11月在常州进公司前是是派遣公司合同进入的,到13年7月才签的公司合同,之前没有交纳公积金,后

10年11月在常州进公司前是是派遣公司合同进入的,到13年7月才签的公司合同,之前没有交纳公积金,后面公司又以基本工资缴纳公积金和社保,这样合法吗?这几天准备离职,我可以得到我应该得到的吗?现在养老保险补交又让我掏钱补个人,后可以以少交公积金社保申请离职得到失业保险金吗?
提问时间:2021-08-20
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自动离职不能领取失业保险金的
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主要的是上面问题
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存在不合法的行为,可以申请仲裁
没有更多数据了~

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