在劳务公司签定协议书，急辞没做满工期工价每小时降低3元计算工资，又扣乙方总工资百分之叁拾作为违约金合
在劳务公司签定协议书，急辞没做满工期工价每小时降低3元计算工资，又扣乙方总工资百分之叁拾作为违约金合法吗
提问时间：2022-02-20
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不合法
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申请离职书2号写的，9号到期，但是驻厂说厂里经理没批不让我们走，又压着我们再上一个星期才能走，现在不知道怎么办了
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