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健身房拖欠工资并扣除私教课费用，无劳动合同是否可以要回所有工资？

在一家健身房上班于三个月前辞职说辞职前那一个月的工资两个月后发但是拖欠到第三个月才发并且跟之前做好的工资表工资不符扣了4000多工资理由是送了会员私教课但是赠送私教课都是由内部教练消化之前离职的同事赠送私教课也没有扣公司没有规定不能赠送并且我在公司上班半年多没有跟我签订劳动合同可以将我所有的工资要回来吗

提问时间：2021-06-02

律师与用户的交流

特邀律师

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

用户

我去劳动局申请劳动仲裁是不是有法律规定在用人公司或者店内没有跟劳动者签订劳动合同必须赔偿上班期间所有工资的两倍？是否可以将工资加倍赔偿回来

特邀律师

保留工作证明了吗？

用户

您指的工作证明具体是些什么

特邀律师

,工资卡,工资条,工服,工牌,工作证,上岗证,同事书面证明,单位盖章证明。

用户

有其中几项都可以是吗

特邀律师

是这样的。

用户

这些都有的话去申请劳动制裁是百分之百工资会全部退还给我吧还有之前没有签订劳动合同时工资的双倍

特邀律师

是的，劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

用户

如果用人单位不赔偿怎么办？

特邀律师

当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

用户

好的

特邀律师

有问题随时联系。

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