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我在一家火锅店工作，因为我们的工资是底薪+提成构成的，后来由于店里缺人，提成就成了我们剩下的人分的，

我在一家火锅店工作，因为我们的工资是底薪+提成构成的，后来由于店里缺人，提成就成了我们剩下的人分的，后来，老板觉得我们分的提成太多了，就说把已经离职的人的提成拔出来，不给我们分了，我们因为不同意提出了离职，离职报告也是店长批准了的，但是现在算工资的时候，老板说工资只给底薪，连我们本来的提成都不发，我想问一下，这样的情况下，如果工资只发底薪，我可以通过法律渠道拿到我应该拿的工资吗

提问时间：2021-07-03

律师与用户的交流

特邀律师

可以申请劳动仲裁

用户

可以去劳动局申请劳动局处理吗

用户

麻烦您能详细说一下怎样申请劳动仲裁吗

特邀律师

是的

用户

麻烦您能详细说一下怎样申请劳动仲裁吗，我能拿到我应该拿的工资吗

特邀律师

写申请书，去劳动局立案

特邀律师

把你的请求事项写清楚

特邀律师

然后由仲裁委员会进行审理

用户

我们每天工作时长都超过8个小时了，是不是可以申请加班费

特邀律师

可以

特邀律师

超时加班要支付1.5倍的加班工资

用户

我们工作没有签劳动合同，工资还能要回来吗

特邀律师

需要证明存在劳动关系

特邀律师

比如功夫，录音，录像

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