年底发公告威胁员工，年底不能辞职，辞职不批准，违反者没有工资，我该怎样操作离职？
年底发公告威胁员工，年底不能辞职，辞职不批准，违反者没有工资，我该怎样操作离职？
提问时间：2021-06-22
律师与用户的交流
特邀律师
提早30天递交书面报告
用户
公司拒收拒签怎么办？
特邀律师
用中国邮政快递
用户
就正常的邮寄去公司吗？假如我于今天辞职，公司三天后收到我今天的辞职信，那公司刁难扣钱怎么办
特邀律师
就是中国邮政局里面的e***快递。如果刁难，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决。
用户
公司要求四十五天辞职，我可以三十天就走人吗
特邀律师
30天到期后，可以走人。
没有更多数据了～
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