我在一家餐饮店做收银签了半年合同现在实习期想离职店长不批还不给离职报告我如果自

我在一家餐饮店做收银签了半年合同现在实习期想离职店长不批还不给离职报告我如果自离店长说我的工资和800押金都没有了我怎样做自己的损失才能降到最小

提问时间：2021-06-16

律师与用户的交流

特邀律师

您好，请问什么时候入职？

用户

6月九号我想离开这里但不想店里扣我的钱

用户

继续等待

特邀律师

约定了多长的实习期，上个月的工资按期发放了吗

用户

约定六个月上月工资22号发的

特邀律师

合同才签半年，就约定了半年的实习期吗，那这个约定是无效的

用户

是约定的半年合同工作时间

特邀律师

我前面问的是约定了多长的实习期？最好可以把合同发给我看

用户

合同只有公司有

特邀律师

实习期约定多久

用户

说的是三个月转正小姐姐麻烦你说一下解决方案尽量一次性问完我这是按次数收费的谢谢

特邀律师

你好，之前已经说过了，实习期内提前三日书面通知用人单位，转正后提前30日通知，不论用人单位是否同意，都可离职。所以只要提前通知用人单位，劳动者不需要承担责任，至于你的工资和押金，用人单位不得克扣，如果你离职后被克扣，可到劳动监察部门进行举报，或者提起劳动仲裁。

没有更多数据了～

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