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劳动纠纷
我是一个快递员,在一个私人承包的网点工作。现在想离职。我与这个私人承包的网点并无签署合同。我提出离职
我是一个快递员,在一个私人承包的网点工作。现在想离职。我与这个私人承包的网点并无签署合同。我提出离职时,管理员要我提前一个月写辞职信,这我是可以接受的,再干一个月罢了。但这边管理员说工资要三个月后才能发放,说是什么责任期。请问,这合理吗?这种情况是否需要法律维护?
提问时间:2022-03-07
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可以申请劳动人事仲裁并主张没有签订劳动合同的双倍工资
没有更多数据了~
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