我在一家西餐厅上班 六月份签的劳动合同。刚开始是做服务员 后面七月份我进了厨房店长说八月份 开始算厨
我在一家西餐厅上班 六月份签的劳动合同。刚开始是做服务员 后面七月份我进了厨房店长说八月份 开始算厨房的工资给我。但是我八月份拿的还是服务员的工资。转正申请我写了服务员跟厨房的 都交给了店长 九月份本应该是按厨房转正的工资给我。到还是按照 服务员转正的工资给我。后面我提出意见她才帮我调岗到厨房。她说我十月份转正 但是我十月份申请辞工 十一月四号去办理的离职。后期发工资发没转正的工资给我。合理吗
提问时间：2022-02-27
律师与用户的交流
特邀律师
不合理，应该要求转正的工资
用户
现在他没有发转正的工资。 找他协商 他还是不发呢
用户
现在他没有发转正的工资。 找他协商 他还是不发呢
特邀律师
那就向当地劳动局投诉
没有更多数据了～
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