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您好 我想咨询一下。我的情况是:我与现机构签署了《普通高等学校毕业生就业协议书》在工作三个月之后的今天我提出了离职。我在这之前提了一个月之后离职,但因各种原因,决定立马辞职。公司说 要扣我一个月的工资,说因为这样会耽误她们上课。公司说是她们都规定合同什么的,但是我没有和她们签任何合同。
提问时间:2022-02-17
律师与用户的交流
特邀律师
没签合同的话,随时可以离职
用户
您好,谢谢您!那公司所说的需要扣一个月工资是合理的吗?
特邀律师
违法的
特邀律师
你还可以要求支付两个月的双倍工资和半个月工资的补偿金
没有更多数据了~
盈科王雨昕
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