法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
我在一家公司干了一个月 当时入职前有七天培训 就是老板讲解介绍工作相关的内容讲了三天 剩下几天一直在
我在一家公司干了一个月 当时入职前有七天培训 就是老板讲解介绍工作相关的内容讲了三天 剩下几天一直在打电销电话 没什么培训内容 后来一个月后 上面更改降低薪资 和面试时候说的不一样 我申请离职 等到下个月15号发工资 扣了我1400 合同当时只有一份签了就还给她了 说合同里有试用期离职扣200每天培训费这条规则 她扣这个工资违法吗
提问时间:2022-01-13
律师与用户的交流
特邀律师
你好!可以向劳动监察局,这是违法的。
用户
怎么申请劳动仲裁能尽快解决
特邀律师
建议先拨打12333咨询
特邀律师
具体情况,可以点击头像查看联系信息。
没有更多数据了~
闫国田律师
山西大同
电话咨询
梁栋律师
山西吕梁
电话咨询
王爱芳律师
山西太原
电话咨询
马帅杰律师
山西太原
电话咨询
相关咨询
入职了一个月,当时刚进去说是带薪培训七天,说是培训就是老板来
入职了一个月,当时刚进去说是带薪培训七天,说是培训就是老板来
您好,工作之前没有签订劳务合同,在上讲实习期七天,前七天按2
前一段时间通过一个介绍人去工作,他介绍工作的内容是比较简单的
在西安找了一份工作,当时签了一份为期一年的劳动合同后又让签了
在渔船上工作,讲的工资一万七每月,干了三天不干了,老板不给工
你好,我在一家厂里上班,但是我是从人力资源介绍到厂里的没有签
您好,我在一家公司工作了三个月,在入职时我曾提出过签劳动合同
你好,我十月份应聘了一家书法培训机构当老师,机构是一个加盟校
如何处理经理不同意离职申请的情况?
咨询相关专业律师
更多阳泉律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: