劳动争议，老板答应工资10000每月，但发工资前跟我商量8000打卡，2000转账，说其他人工资低，

劳动争议，老板答应工资10000每月，但发工资前跟我商量8000打卡，2000转账，说其他人工资低，不方便让他们知道。后面4个月都是这样支付的，但后来一些原因，我离职了，因为发工资延时晚了两个月，每月转账的2000没给我，后来就不承认了。这样的仲裁能打赢吗？目前证据有每月至少转账截图和每月工资明细，还有后面追问转账的通话记录两次，在通话记录中老板是承认这个两千块的，但是后来在次打电话追要就拉黑了。