2016年入职某公司，未缴纳社保，现在还能补缴吗？

您好，本人2016年入职某公司，2018年1月离职，期间未曾缴纳社保，3月有过劳动仲裁，进行加班工资赔付，未解决社保问题，请问现在还可以提出补缴社保么？谢谢

提问时间：2021-06-08

律师与用户的交流

特邀律师

可以提出社保补缴问题，先和公司协商，履行就得去社保局投诉。

用户

公司不予缴纳，是否可以获得补交？请问是否有时效规定？可以补交多久？2016年9月入职，2018年1月离职，

特邀律师

可以获得补缴，没有缴纳的行为属于持续性违法，一致从新计算时效，工作到离职期间的，都补缴。

用户

已经离职一年，请问是否存在失效问题？如果公司拒绝补缴，到那些部门进行举报投诉？

特邀律师

没有过时效，公司属于持续违法，去社保局投诉举报。

用户

公司若是以两年内没有被有关部门查处此类相关问题为由呢？是否存在一年时效问题

特邀律师

朋友，诉讼时效的问题，公司属于持续性的违法，没有中断，所以诉讼时效一直是一年。所以没有过，公司的理由根本不成立。

特邀律师

还有什么能够帮助你的，

特邀律师

朋友，

特邀律师

等你回复，

用户

就是想确定一下是否能获得补缴，个人补缴部分按照当年基数补缴么

特邀律师

稍等

特邀律师

可以补缴，按照你上班期间的基数。你可以放心。

没有更多数据了～