法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
公司拖欠工资,不发工资,申请劳动仲裁当日就算离职了吗?
公司拖欠工资,不发工资,申请劳动仲裁当日就算离职了吗?
提问时间:2021-11-19
律师与用户的交流
特邀律师
这个不一定的。
用户
现在继续上班等结果吗
特邀律师
现在公司知不知道你仲裁了?
没有更多数据了~
余斐彬律师
浙江杭州
电话咨询
吴健弘律师
浙江杭州
电话咨询
罗钟亮律师
浙江金华
电话咨询
王娟律师
浙江杭州
电话咨询
相关咨询
公司拖欠工资,申请劳动仲裁,除了要求公司支付拖欠的工资,还能
公司拖欠工资,想问:解除劳动关系是从申请劳动仲裁当天算解除?
公司没有签劳动合同,也没买社保,拖欠工资。已经同意离职了,工
公司拖欠上个月的工资不发,入职三个月,没有签劳动合同。我现在
入职10个月,未签劳动合同,拖欠了5个月工资,没有缴纳社保。
被迫离职一个月了,公司拖欠工资不发。可以申请仲裁吗
入职一年多,没有签劳动合同,因要把原有的工资拿出20%做绩效
本人于2020年4月入职了一家公司,期间由于公司不买五险不签
用人单位长期拖欠工资。无故拖欠薪水,已经离职但是离职薪水未发
因个人原因于19年2月13日离职,公司以没有提前申请离职,押
咨询相关专业律师
更多台州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: