3月7号入职，过后几天签订了劳动合同，公司每月20号发工资，在4月10号左右提交上月确认上月工资时，

3月7号入职，过后几天签订了劳动合同，公司每月20号发工资，在4月10号左右提交上月确认上月工资时，上级告诉我要扣我每月一百块钱的合同保证金，扣满6个月为止，这期间内离职的话合同保证金不退，我跟上级说这属于违法行为，他告诉我这是公司规定，并且这期间了解到公司并不给员工缴纳社保，我于4月14号晚上发给上级辞职信后就没去公司。没有遵守试用期内提前3天告知的义务。现在4月20号该发工资了，也没有给我发工资，去申请劳动仲裁的话，我有哪些不足之处？有胜算吗