本人于2016年入职公司上班，工资一直都是20号发的，由于2018年2月临近春节，所以发放工资日调到
本人于2016年入职公司上班，工资一直都是20号发的，由于2018年2月临近春节，所以发放工资日调到15号。3月7号领导却找我，说我的工资要20号发（3月15号当天其他全部人员的工资都发了）到了20号工资未能到账，上级领导又说让我25号左右去找财务。这样是否符合劳动法？本人又应该如何做？报警联系那个部门能解决问题？
提问时间：2021-08-21
律师与用户的交流
特邀律师
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
可以电话投诉或申请嘛？因为这些原因我无法请假，如果我解除劳动合同，工资能及时发放嘛？还是要等到下个月？
特邀律师
保留证据了吗？
没有更多数据了～
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