工作8个没签劳动合同，9月份离职，还有一个月工资没给，可以要求工资跟双倍工资吗
工作8个没签劳动合同，9月份离职，还有一个月工资没给，可以要求工资跟双倍工资吗
提问时间：2021-10-25
律师与用户的交流
特邀律师
什么原因离职，自离还是被解雇
用户
自离，因为公司内部管理混乱，人事一直变动，觉得没发展前途，领导换了一批自己的人，说开源节流，实际就是说你们可以走了，我就自己离职了
特邀律师
可以向人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求双倍工资，但是解除劳动合同补偿金不予支持。
没有更多数据了～
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