本人2016年3月份与**一家公司签订一份3年的劳动合同，合同将在2019年3月份到期，合同期间无过
本人2016年3月份与**一家公司签订一份3年的劳动合同，合同将在2019年3月份到期，合同期间无过错，公司在未提前一个月通知我的情况下，今天以公司经营困难让我离职，我赔偿要求是n*平均工资，还是（n+1）*平均工资？谢谢。
提问时间：2021-10-23
律师与用户的交流
特邀律师
违法解除合同是2n
用户
那像我这种情况，赔偿应该是6个月的平均工资？
特邀律师
有些部分地区仲裁委还会支持要求支付一个月代通知金。如果去申请仲裁可以提一下，虽然法律没有规定。
没有更多数据了～
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