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公司规定提前15天申请离职不扣工资,离职申请快到15天了,经理说招到人才能走,不然没工资。我该怎么办

公司规定提前15天申请离职不扣工资,离职申请快到15天了,经理说招到人才能走,不然没工资。我该怎么办
提问时间:2021-10-13
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特邀律师
可以直接走人,不给工资就举报
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用户
可是离职申请单在他手里
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特邀律师
申请单无关紧要
没有更多数据了~

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