我司员工离职未交接，带走了公司备用金，工服，工牌；公司追讨，员工反到举报公司未足额缴纳社保，未足额支

我司员工离职未交接，带走了公司备用金，工服，工牌；公司追讨，员工反到举报公司未足额缴纳社保，未足额支付工资，这类问题如果不能协商解决的话，我司该如何维权，面临什么法律风险？

提问时间：2021-09-03

律师与用户的交流

用户

您好，请问我司员工离职未交接，带走了公司备用金，工服，工牌；公司追讨，员工反到举报公司未足额缴纳社保，未足额支付工资，这类问题如果不能协商解决的话，我司该如何维权，面临什么法律风险？

特邀律师

还是看公司有没有足额支付工资?要是没有买社保的话，对方可以去社保局投诉，要求补缴

用户

工资足额支付了，社保是按最低基数买的，没有买够足额

特邀律师

带走公司的备用金，可以报警，求助试试

特邀律师

对方就可以要求足额购买

没有更多数据了～