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劳动纠纷
本人于今年4月份离职,15号结算工资时老板只发一部分部分工资,我问老板是什么原因不发全部工资?他回复
本人于今年4月份离职,15号结算工资时老板只发一部分部分工资,我问老板是什么原因不发全部工资?他回复:明天看看!第二次问他,他说:晚点回复你!第三次问他,他说:我在开车,晚些回你!第四次问他,他说因为我去年八月份的一次工作失误给他造成了经济损失!去年那次失误确实存在,但具体造成了多少损失直到我今年4月初离职老板从来没有和我说过,而是在我第4次找老板要剩余工资是才和我说,并发来了客户那边的的&q***t;扣款证明&q***t;邮件的截图,请问律师,我应该赔偿吗?因为老板现在有客户那边发给他的扣款证明,是真是假我也没办法分辨,申请劳动仲裁到时候怕被老板反咬一口,我现在改咋整呢?
提问时间:2021-08-30
律师与用户的交流
特邀律师
收集好证据,直接申请仲裁就好
用户
我就是没有证据能证明老板的那些所谓的扣款证明是假的,我只有和他多次催要工资的聊天记录,通过这些聊天记录,只能从主观上判断老板是在找借口坑我工资
特邀律师
那就不要害怕对方所谓的损失, 直接去劳动监察大队投诉或申请直接劳动仲裁
没有更多数据了~
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