法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
一月中旬在一家小店打工 每天工作12个半小时 2月5号开了一月份的工资 2月28号不干了(20号打了
一月中旬在一家小店打工 每天工作12个半小时 2月5号开了一月份的工资 2月28号不干了(20号打了招呼) 现在老板以我没有提前一个月告知就提前离职 刚开始店长说二月份13天工资会一分不给(有年假按天算的工资) 说是规矩 后来老板又说扣5天工资 剩8天工资还要扣除我迟到 出货错误给店里带来的损失(一月份我也出过错,但是没扣工资) 而且是要我等半个月 不给开工资和后来的压了5天工资的事从头到尾他们都没说过 直到我辞职他们就以我提前离职为由不给钱
提问时间:2021-08-15
律师与用户的交流
特邀律师
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
我们没有签合同 而且每天工作时长违法 期间还有老板在外卖网上刷单的证据 刷单违法么 我是不是可以随时离职 不需要提前一个月告知
特邀律师
保留工作证件了吗?
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
陈晓云律师
北京海淀
电话咨询
丁磊律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
一月中旬在一家小店打工 每天工作12个半小时 2月5号开了一
我在一家饭店做临时工 当时说好干到2月20 一天60 现在干
从七月17号开始工作,到8月6号下午不做了,原本劳务那里签的
我在一家小餐饮店上班,8月28上班的,老板现在托欠我2个多月
实习生工资被拖欠,辞职后只发了一半工资,公司是否合法?
私营店自动离职有工资吗?店长答应了不去上班,没去但干完一个月,每月15号发工资,15号结工资没给发,后来说自动离职不给工资,是合法的吗?
我今年14周岁,今年7月12号到服装店工作,签一年合同,压一
****的小时工,7月2号自离。他们说我5月23到6月23的
本人工作2年3个月,签了合同一式两份,公司不给我一份合同,工
未成年临时工在某厂打工,合同是做到八月底,每天做11小时,现
咨询相关专业律师
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884716
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47612
人解决问题
电话咨询
在线咨询
丁磊律师
北京朝阳
已帮助
5837
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: