一月中旬在一家小店打工 每天工作12个半小时 2月5号开了一月份的工资 2月28号不干了(20号打了

一月中旬在一家小店打工 每天工作12个半小时 2月5号开了一月份的工资 2月28号不干了(20号打了招呼) 现在老板以我没有提前一个月告知就提前离职 刚开始店长说二月份工资会一分不给 说是规矩 后来老板又说扣5天工资 剩8天工资还要扣除我迟到 出货错误给店里带来的损失(一月份我也出过错，但是没扣工资) 而且是要我等半个月 不给开工资和后来的压了5天工资的事从头到尾他们都没说过 直到我辞职他们才说 我们没有签合同 没有工作证 现在只有短信聊天记录 还有大量外卖的刷单消费小票 工作时长违法么 刷单违法么 我是不是可以不用提前一个月告知 可以随时离职么