如果公司有支付员工工资的能力，但是故意不支付，已经两个月，我可不可以提出离职申请，不跟公司其他员工交
如果公司有支付员工工资的能力，但是故意不支付，已经两个月，我可不可以提出离职申请，不跟公司其他员工交接就直接马上离职呢，我是财务工作
提问时间：2021-08-15
律师与用户的交流
特邀律师
可以申请离职并到仲裁委申请仲裁要求工资，但还是应当交接好工作的，不然会很麻烦
用户
如果不交接的话会产生法律纠纷么，交接了工资要不回来怎么办
特邀律师
有可能产生纠纷，对你不利。
没有更多数据了～
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