每月15号发工资，15号发上月工资，然后年底没有办离职，说一月份工资到了2.15说三月15再发，理由
每月15号发工资，15号发上月工资，然后年底没有办离职，说一月份工资到了2.15说三月15再发，理由就是没有办离职，请问这样合理吗，可以要求按时发放工资吗？
提问时间：2021-08-13
律师与用户的交流
特邀律师
不合理的！
用户
可以要求发放工资吗
特邀律师
可以。
特邀律师
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