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急急急您好律师，我是2011年3月进入一家保险公司，成为一名劳务派遣人员，公司缴纳五险一金。今年10

急急急您好律师，我是2011年3月进入一家保险公司，成为一名劳务派遣人员，公司缴纳五险一金。今年10月份公司统一要求套转成个人代理合同，不缴纳五险一金了。我不愿意转，请问公司是否是按照近12月的平均月工资×工作年限，进行补偿？其次，平均月工资结构是底薪+提成+公司额外方案+补贴，公司说要扣除一部分工资结构，请问合理吗？急急急

提问时间：2021-06-19

律师与用户的交流

特邀律师

公司应该补偿

特邀律师

你所计算的平均工资是对的

用户

公司说要扣除我薪资结构的一部分，有这个说法吗？还是就是应该按照近12 个月的税后平均工资x年限呢？还说找公司法务跟我谈，请问我该注意什么？谢谢

特邀律师

合同到期没

用户

没有到期

特邀律师

公司属违法解除合同

特邀律师

应该赔偿

特邀律师

补一年了工作一年赔两个月工资

特邀律师

工作一年赔两个月

特邀律师

不能扣除

用户

那我该找谁维护我的权益呢？

特邀律师

劳动仲裁

用户

劳务派遣合同在单位那边，我没有复印件，请问有影响吗？

特邀律师

没合同仲裁立不了案

特邀律师

想办法找到合同

没有更多数据了～