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劳动纠纷
您好,我是一家个体户老板,目前店铺倒闭且营业执照已经注销,之前我店有一名员工上班五个半月拿了1600
您好,我是一家个体户老板,目前店铺倒闭且营业执照已经注销,之前我店有一名员工上班五个半月拿了16000工资。因未签订劳动合同,现在他要申请劳动仲裁双倍工资。如果他仲裁成功,可以按照地区最低工资标准发放吗?我们这里最低工资标准是1340元每个月 赔付双倍工资也就是应该再给他五个半月最低工资,那我之前给他结算的16000元工资是不是够了
提问时间:2022-03-29
律师与用户的交流
特邀律师
不是按照最低工资标准的,按照对方的正常工资支付的
用户
但是现在没有办法认定他的正常工资 劳动监察大队说如果工资达到最低标准就是不拖欠工资 建议他申请劳动仲裁 但是我们店铺倒闭 营业执照已经注销 按照最低工资标准计算的话 他拿到手的钱也够双倍工资了
特邀律师
那就让对方申请劳动仲裁吧,让仲裁调解一下
没有更多数据了~
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