公司是21号发工资的，本月只发百分之70下个月10再发百分之30.事先发出一张通知说因行业行规，为减
公司是21号发工资的，本月只发百分之70下个月10再发百分之30.事先发出一张通知说因行业行规，为减少人员流动，本月发百分之50下个月19号发另外，百分之五十，通知是这样，实际是上面那样，这是拖欠工资吗？可以单方面解除劳动合同吗？
提问时间：2022-01-29
律师与用户的交流
特邀律师
我认为是未及时足额发放工资，可以单方解除合同
用户
怎样解除？需要多久才能离开公司
特邀律师
你需要以公司未足额发放工资为由提出离职，一般需要一周左右
没有更多数据了～
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