律师，你好！毕业后我在一个药店工作了42天整，老板说前三天试用期不发工资，要过三个月以后才能签劳动合

律师，你好！毕业后我在一个药店工作了42天整，老板说前三天试用期不发工资，要过三个月以后才能签劳动合同，但是其他同事都签订了(和我同时期过来的)，所以我想咨询，我的工资该怎么算（有的聊天记录）。

提问时间：2022-01-20

律师与用户的交流

特邀律师

你好！试用期有工资，约定无效，可以要求支付经济补偿金。

用户

你好！感谢回答！请问他所说的试用期是有法律效应的吗？每个员工都要被扣除三天的工资，如果是不具有效应的话，是否直接按入职那一天算工作日期？

特邀律师

试用期约定无效。

特邀律师

从入职当天开始计算。

没有更多数据了～