你好，我在一家工厂上班，由于平时加班加点外加周末加班，本人要请半天假公司不予批准而自离，扣除了一半工
你好，我在一家工厂上班，由于平时加班加点外加周末加班，本人要请半天假公司不予批准而自离，扣除了一半工资给我结算合法嘛，工厂没有签署劳动合同
提问时间：2022-01-14
律师与用户的交流
特邀律师
不合法
用户
就是当月我们做到23号的时候才只给我们放假了一天，就12号放假了一天，然后自离后去结算工资有3700-3800元，工厂以迟到和旷工理由扣除大半，只给了2000元，之前有预支过300元，这种情况可以告劳动局嘛，本人与公司也没有签署劳动合同
特邀律师
劳动者可以去申请仲裁索赔！
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
特邀律师
您还有什么需要咨询了吗？
没有更多数据了～
相关咨询
- 通过劳务派遣公司去工厂上班 工厂周末强行压迫加班 辞工不给
- 你好，工作两年，双休加班给一百外加计件，工资计算方式是计件，
- 我在工业区上班了半个月，现在每天要加班到9点周末也要加班，我
- 你好，我是普通公司员工，由于到年底了，各单位都在赶货。原本我
- 公司部门组长安排员工加班，员工因有原因无法加班，组长恐吓员工
- 我在工厂上班而工厂上班时间超过十二小时我接受不了就没加班而工
- 如何计算加班费工资？每天加班2小时，周六加班9点到4点，平均工资2000，3年加班费多少？
- 如何计算加班费工资？每天加班2小时，周六加班9点到4点，平均工资2000，3年加班费多少？
- 我在一家小工厂工作7个多月了，期间没有与我签订劳动合同，也没
- 工厂标准工时制下连续加班15天，公司安排周末上班是否合法？如何维权？