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我是一个快递员,今年2月份开始来这家快递干活的,一直没有签劳动合同,开始口头定的是送一个快递1.2的

我是一个快递员,今年2月份开始来这家快递干活的,一直没有签劳动合同,开始口头定的是送一个快递1.2的工资。但是9月15号老板突然宣布降工资送一个快递1块钱,而且从9月1号开始,我说不合理要辞职,老板说必须要找到新人替换才可以走,但是找人替换这段时间还是按降价的工资算,不干还不行,要是不干就扣押所有工资。而且还说最后一个月的工资要压三个月后才给,说是公司规定。我该怎么办,我要怎么处理,老板这么做合理吗?
提问时间:2021-12-07
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不合理也不合法
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用户
那我是不是可以直接就辞职,不用等他找人接替我,不给我结清工资去劳动局还是法院告他吗?我还用提供什么证据吗?因为一直没有签劳动合同
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你要去劳动部门申请仲裁索赔
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特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
没有更多数据了~

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