我是一个快递员，今年2月份开始来这家快递干活的，一直没有签劳动合同，开始口头定的是送一个快递1.2的

我是一个快递员，今年2月份开始来这家快递干活的，一直没有签劳动合同，开始口头定的是送一个快递1.2的工资。但是9月15号老板突然宣布降工资送一个快递1块钱，而且从9月1号开始，我说不合理要辞职，老板说必须要找到新人替换才可以走，但是找人替换这段时间还是按降价的工资算，不干还不行，要是不干就扣押所有工资。而且还说最后一个月的工资要压三个月后才给，说是公司规定。我该怎么办，我要怎么处理，老板这么做合理吗？