公司老板换人，原职工留用。但已经过了3个月一直未提签劳动合同的事。现在又降工资，提出不想干走人。请问
公司老板换人，原职工留用。但已经过了3个月一直未提签劳动合同的事。现在又降工资，提出不想干走人。请问新老板有无违法之处？新老板一直单休。如果辞职，可否要求补偿？
提问时间：2021-10-26
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违法的可以要求补偿
用户
请问就目前情况，新老板有违法的地方吗？
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有的
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