法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
入职公司(私企)2年,第一年公司一直拖着未签劳动合同,到第二年才欠,但一直以各种借口不买保险,并且像
入职公司(私企)2年,第一年公司一直拖着未签劳动合同,到第二年才欠,但一直以各种借口不买保险,并且像中秋节不放假,并且不支付三倍工资,加班也从不支付加班工资,这种该怎样维权
提问时间:2021-09-30
律师与用户的交流
特邀律师
那个,你去劳动局告你们公司
用户
这种算违法吗
特邀律师
是违法
没有更多数据了~
梁栋律师
山西吕梁
电话咨询
闫国田律师
山西大同
电话咨询
王爱芳律师
山西太原
电话咨询
马帅杰律师
山西太原
电话咨询
相关咨询
我是16年8月入职的 前一年都没有跟我签合同买保险,一直到1
2016年9月入职一公司,至2018年6月公司一直未签定劳
2016年9月入职一公司,至2018年6月公司一直未签定劳
2016年9月入职一公司,至2018年6月公司一直未签定劳动
国有企业职工劳动合同问题:改制后是否仍为无固定期限合同?欠缴保险是否需要全部补缴?
如果第一年签了劳动合同,第二年未签劳动合同,公司暗示自己辞职
自2016年11月入职后,公司未签订过劳动合同,未缴纳社会保
我在公司做了两年半,公司一直到2018年中旬才签订了一份为期
你好,我在企业上班六年了,每年年底工资都扣压二个月,一般都扣
入职一年未买保险,流产无产假工资?公司能否以男友年龄为由拒绝支付?
咨询相关专业律师
更多阳泉律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: