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入职公司(私企)2年,第一年公司一直拖着未签劳动合同,到第二年才欠,但一直以各种借口不买保险,并且像

入职公司(私企)2年,第一年公司一直拖着未签劳动合同,到第二年才欠,但一直以各种借口不买保险,并且像中秋节不放假,并且不支付三倍工资,加班也从不支付加班工资,这种该怎样维权
提问时间:2021-09-30
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特邀律师
那个,你去劳动局告你们公司
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用户
这种算违法吗
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特邀律师
是违法
没有更多数据了~

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